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2024党代会工作报告(实用4篇)

2024党代会工作报告 篇1

  各位代表、同志们:

  现在,我受上届纪委的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。

  乡十二届党代会以来党风廉政建设情况工作回顾

  五年来,乡纪委围绕党委、政府提出的“加快发展、富民强乡”的奋斗目标,认真落实党风廉政建设的各项要求,着力营造廉洁从政的良好政治氛围,努力形成齐抓共管的工作局面,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。

  一、强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。

  一是加强组织领导。乡党委每年年初制定出台党风廉政建设和反腐败工作实施方案,调整充实党风廉政建设工作领导小组,结合村两委换届选举产生7个村务监督委员会;按照“三转”要求,乡党委及时调整纪委书记分工,独立分管党风廉政和纪检监察工作。

  二是严格落实“两个责任”。乡党委主要领导认真落实“四个亲自”,即对党风廉政建设工作及时做出具体部署和安排,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开党风廉政建设专题会议,听取纪委案件办理等专项工作汇报不少于4次;开展乡党委书记与班子成员,班子成员与部门负责人廉政谈话;乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,班子成员与分管部门、联系村负责人签订《党风廉政建设责任书》,及时下发《党风廉政建设及反腐败工作任务分解表》,层层分解责任。通过责任落实,乡党政领导班子成员、部门负责人和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

  二、强化教育倡廉,筑牢思想防线确保防腐拒变。

  一是强化廉政宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动,邀请县委党校老师来乡上廉政党课,组织乡村干部收看《失德之害》、《作风建设永远在路上》、“守纪律、讲规矩五问”专题报告、《守纪律讲规矩—20xx》廉政教育读本,用这些活生生的例子教育党员干部,树立好自己的形象,取得了较好效果。日常组织开展《准则》、《党章》、《处分条例》集中学习活动,增强党员干部廉政意识。

  二是抓实廉政文化建设。将反腐倡廉教育融入全民素质教育活动中,多形式、全方位实施乡村干部、农村党员廉政文化建设工程。全乡范围内开展优秀党员和优秀村民小组长的评选活动,并在“七一”大会进行表彰,号召全乡党员向他们学习,用身边熟悉的先进典型教育干部群众。

  三、强化作风转变,促进干事环境风清气正。

  一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“三十二条”、县纪委作风建设十二个不准等纪律规定,认真结合党的群众路线教育实践活动,以“公车、办公用房”和纠正“四风”问题为重点,扎实开展作风监督检查和整治工作,并督促落实整改,取得明显成效:公车私用现象基本杜绝;领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会,减少党委、政府发文,会议时间平均减少20%;三公经费支出同比减少7.4%;公务接待一律实行“五单制”,公务接待经费逐年减少。

  二是深入开展专项行动。切实开展《关于开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动方案》、《关于开展强化正风肃纪、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动方案》和《关于开展强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题专项行动方案》三个专项行动,严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动,严查整治党员干部打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作,摸清底数,全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展,纠正作风问题4个,责令整改4个,提醒谈话4人次,通报批评12人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事,先后出台了《机关干部管理制度》和《村级组织工作规则》,使全乡作风建设有章可依。

  四、强化案件查办,严厉惩治违规违纪行为。

  一是加强民生项目监管和查处力度。乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查,分别是农村低保、生态公益林及退耕还林、农村危房改造,查出挪用、不规范使用等方面问题4个,督促完成整改4个。

  二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处,切实提高案件查处率。五年来乡纪委查办案件6件,党内警告处分3人,留党察看一年1人,开除党籍2人,对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查、有落实、有反馈。五年来,接待来信来访6件,办结6件。

  五、强化民主监督,推动村级事务阳光透明。

  组织乡村干部深入学习村务公开民主管理“一意见两规定”的具体内容,要求,方法。切实维护群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权。严格执行重大事项“四议两公开”程序,严守集体议事原则,做到村级事务村民做主。完善村务公开内容,规范村务公开形式、时间和基本程序,做到“一村、一栏、一员、一薄”要求,村级财务做到每季度首月15日固定公开,开展村务公开民主管理一季度一督查,对督查存在问题进行问责,通报批评12人次。

  六、强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。

  一是积极参加教育培训。积极参加县纪委举办的培训,抽调2人协助县纪委办案。

  二是加强廉洁自律。严明纪律,秉公执纪、依法办事,加强党性修养,忠实履行职责,严格遵守党纪条规,严格遵守工作纪律,高标准,严要求,锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

  三是认真学习贯彻了党的及三中、四中、五中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合,切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新了工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强了工作效果。

  各位代表、同志们,过去的五年,本届纪委结合本乡实际,认真履行工作职能,积极探索从源头上预防和治理腐败工作的新思路,在党风廉政建设、党员干部廉洁自律等方面,取得了一定成效。我们感到,纪委能够较好地履行工作职能,关键是有了县纪委和乡党委的正确领导,有了全乡各基层党组织和职能部门的支持配合。为此,我代表本届纪委向所有关心、支持、配合纪检监察工作的领导和同志们表示衷心的感谢!

  在取得成绩的同时,我们清醒地意识到,我乡的党风廉政建设和反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,仍然还存在一些问题和不足:一是一些重点领域、行业的腐败现象仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度的落实和执行力有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施加以解决,不辜负党和人民的期望。

  今后五年工作

  今后五年是全面建成小康社会五年,抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以落实“三转”为主基调,以助推改革为着力点,认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,忠诚履行党章赋予的职责,保持坚强政治定力,强化监督检查,狠抓作风建设,聚焦执纪监督问责,惩防并举,创新实干,充分发挥纪检队伍“教育、监督、保护、惩处”四项职能作用,着力推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,坚持以“零容忍”的态度惩治腐败,确保政令畅通,为推进经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。

  一、加大宣传教育,着力抓好党员干部廉洁自律工作

  一是继续加强党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定,引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气,不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定的现象发生。

  二是深入推进廉政文化建设。深入开展廉政文化六进工程,充分调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

  二、突出监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实。 拓宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。

  一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度,促使党员干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,切实保证政令畅通。

  二是转变监督方式。围绕“三转”这一目标,加强对涉及群众利益、民生领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

  三、强化作风建设,着力优化经济社会发展环境。

  一是认真开展作风建设活动。强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升,在全乡形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。

  二是严格制度执行。结合实际进一步优化和完善各项制度,强化制度规范的执行力,对违规违纪行为“零容忍”,坚决做到违规必查、违纪必究。

  三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设,建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严厉查处党员干部违反计划生育案件。加大对“不作为、慢作为、乱作为”的查处力度。重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠,为全乡经济社会营造一个良好的发展环境。

  四、加强自身建设,着力提高纪检队伍整体水平。

  继续践行党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的要求,加强自身建设。

  一是加强教育学习。要求纪检干部加强对政策法规和经济等领域知识的学习,提高自身业务水平。特别是加强纪检专业知识学习,积极争取机会接受高层次知识培训,以适应新形势的需要,从而不断提高纪检监察干部队伍整体素质。

  二是加强自身作风建设。“打铁还需自身硬”,纪检干部要认真落实“五严守十不准”,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,从“正人先正已”做起,不断转变作风。

  三是要加强自身能力建设。要坚持党性,提高自身预防腐败能力和依法执纪、依法办案能力,要坚持原则不徇私情,不存私心,不谋私利,切实加强队伍能力建设,树立良好的纪检队伍形象。

  各位代表、同志们,要确保璜田经济社会发展实现新跨越,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是核心纪律保障,让我们在县纪委和乡党委的坚强领导下,高举发展、廉洁、奉公三面旗帜,围绕乡党委、政府工作大局,以更加坚定的信心,更加坚决的态度,更加有力的措施,实事求是,努力开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面,为全乡经济社会发展作出应有贡献!

2024党代会工作报告 篇2

  各位代表、同志们:

  现在,我谨代表中共璜田乡第十二届委员会向大会报告工作,请予审议,并请各位提出宝贵意见。

  五年来工作回顾

  五年来,在县委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的及xx届三中、四中、五中全会精神为工作指南,全面贯彻落实科学发展观,紧扣县委“把歙县建成宜居宜业宜游的文化名城和现代经济强县”的发展战略,围绕“强基础、调结构、保稳定、促发展”的工作思路,大力推进农业产业化结构调整,立足“生态立乡、茶叶兴乡”战略,培植、壮大茶叶支柱产业;树立正确的政绩观和马克思主义群众观,正确处理改革、发展与稳定的关系;不断解放思想,深化认识,完善思路;紧密团结乡人大、政府一班人;紧紧依靠全乡党员干部群众,团结奋进,开拓创新,实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。

  一、党的建设不断加强

  1.抓好党委班子的自身建设,不断提高执政能力。五年来,璜田乡党委在县委的正确领导下,坚持党要管党、从严治党的要求,严格按照 “五个好”的目标要求,以提高素质为关键,以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子,20xx年荣获市“五个好”党委。不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的、xx届三中、四中、五四全会精神以及的系列讲话。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设,树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓,开展了“党的群众路线教育实践”活动,通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了良好的干部形象。三是抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《机关干部管理制度》、《党委中心组学习制度》等规章制度,做到用制度管事管人。建立健全了《乡党委议事规则》,对重大问题坚持集体研究。班子成员讲党性、讲大局、讲原则,能认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增进了团结,营造了干事创业的良好氛围。

  2.加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。五年来,乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,以开展“基层组织建设年”和“基层组织建设深化年”活动为契机,深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党的基层组织建设。20xx年,按照县委的安排,全面完成了全乡7个村第九届村两委班子换届选举工作。通过依法民主选举,把一批有理想信念和奉献精神、能带来希望;有经济头脑和致富本领、能带来发展;有良好的品行和公道之心、能带出和谐的优秀党员群众选进村级领导班子,优化了村两委班子结构,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。两新组织党建工作实现全覆盖,通过挂靠、联建、单建的形式,组建非公党组织、社会组织党组织7个。

  3.提高党员干部队伍素质,强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。强化站点硬件设施建设,全乡7个村站点投入资金3.2万元全部更换新的播放设备,提高播放质量,五年来,利用远程教学点全乡共组织学教活动840场次,参加的党员干部群众1.5万人次,通过远程教育活动的开展,党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识,鼓足了发展信心,增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,五年来共发展党员69名,形成一支政治标准高、素质好的基层党员队伍。三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的党员进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。四是规范六项基础工作流程。按照注重实效,便于掌握的原则,重点规范乡镇党委会开到村、“四议两公开”、党员承诺、无职党员设岗定责、党员星级创评、“三票评议”等工作操作流程图,着力提升党建规范化水平。

  4.坚持党管武装和群团组织原则,各项工作进展顺利。认真贯彻落实新时期军事工作方针,切实做好民兵整组、民兵预备役和征兵工作,全面完成上级下达的各项目标任务,为国防建设作出了地方的贡献;强化对共青团、妇联工作的领导,广泛开展了青年创业活动、妇女“双学双比”活动和“五四”青年节、“三八”妇女节庆祝活动,教育了广大青年,团结了妇女同志;积极做好老年工作和关心下一代工作,树立起老有所为、少有所教的社会风尚,促进了全乡民风的整体好转;切实加强宣传思想阵地建设,积极开展理论学习与研讨活动,结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富人民群众文化生活,唱响主旋律,打好主动仗,为促进我乡经济社会全面发展提供了强有力的思想保障。

  5.狠抓党风廉政建设,进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化民主监督机制,促进党风廉政建设。一是着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。二是着力强化纪律意识,增强执纪自觉性。认真领会对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。三是着力强化制度执行,增强执纪持久性。严守政治纪律,执行制度是关键,必须遵守党章,按照党内生活准则办事,抓好党内民主生活会、民主评议、函询和问责等制度执行。四是抓好党风廉政建设责任制工作,严格执行财经纪律,防微杜渐,同时加大腐败案件查处力度,五年来共立案6件,查处6人,其中开除党籍2人,1人给予留党察看一年处分,3人给予党内警告处分,发挥查处案件的震慑力。五是严格预算开支,切实加强三公经费管理。落实《歙县党政机关财务管理工作条例》,制订《璜田乡财务管理制度》、《璜田乡公务接待制度》、《璜田乡办公用品采购制度》等制度。在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合上级要求。从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

  二、乡域经济不断发展

  1.经济发展态势良好,各项指标圆满完成。五年来,财政收入由20xx年143.9万元提高到20xx年415.4万元,增长了188.67%;农民人均纯收入由5795元提高到11462元,增长了97.79%。茶叶由20xx年的500吨产值2600万元提高到20xx年682吨产值4290万元,单价每公斤62.9元,春茶472吨,其中名优茶410吨,夏茶210吨,茶叶人均收入1950元。打造以白茶为特色茶产业,发展蜈蚣岭白茶500亩,早茶300亩,新建1000平方米的清洁化、标准化厂房6家,通过QS验证的4家。继续扶持发展茶业合作社,带动全乡经济发展,让茶农增收。现有的六个茶业合作社均健康有序运行,尤其是蔚源茶业专业合作社、蜈蚣岭白茶专业合作社在规范化运行方面起到了示范带动作用。全乡组织劳务输出7432人,劳务总收入6534万元。全乡实现农村经济总收入14036万元,比20xx年增长3%,

  2.项目建设稳步推进,综合实力全面提升。 五年来,我们紧扣发展这一主题,用发展聚人心、树形象,呈现出持续发展、科学发展的良好势头。一方面,积极调整农业产业结构,大力发展现代农业。进一步扶持推广山核桃、油茶、中草药等种植,促进现代农业发展。鼓励农民继续扩大种植规模,20xx年来全乡新发展山核桃2713亩,发展油茶4120亩。另一方面,加大项目争取力度,重点项目建设取得重大突破。以项目建设为突破口,重点加大了人畜安全饮水、道路交通河道环境整治等项目的争取和实施。先后建设璜蔚源头、中岭;天堂的中心太、黄坑口、石井头;六联的沙塔下;璜田的上江、下璜;胡埠口、沙坦的东山等自然村的安全饮水工程,解决7000余人的饮水问题。投资434万元的榔芽山亩通村公路;投资160万元的六联九步庄公路;投资69万元的六联庄基大坞头公路;投资115万元的胡埠口茶源利发公路建成使用,天堂紫金培机耕路硬化、中心太机耕路硬化、璜蔚徐台降机耕路硬化等项目实施,璜蔚拦河坝建设、璜田村庄整治等工程项目建成投入使用,改善了群众的出行难和人居环境。一事一议项目凸显社会效益、经济效益,五年来投入资金507.4万元,实施了山间道路硬化、村庄亮化等项目39个,解决了一批群众反映强烈的热点问题,促进社会和谐稳定。

  三、社会事业不断进步

  1.加强社会综合治理力度。一是投入资金12万元建设乡村两级综治维稳信访和为民服务“两中心、两个工作站”平台,充分发挥两个中心、两个工作站的接待服务、调解处理矛盾纠纷的作用,20xx年度接待处置608件,为民服务办结1286件;受理各类纠纷83 起,共调处 83 起,成功调处 82 起。调解率100%,调解成功率 98.8 %。取得了较好的社会效果。二是乡反协办组织各村观看反邪宣传教育片,发放反邪明白纸500余份,并利用各村黑板报和标语等舆论宣传工具进行宣传,在乡域显要地段,设立永久性标语,真正做到家喻户晓,人人皆知。

  2.多举措确保安全生产。牢固树立“安全第一”的思想,认真落实安全生产责任制。进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,明确各级各部门工作职责,与各村、各单位、各企业签订安全生产责任状,实行领导干部包村、包企业制度,明确安全生产责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业,落实到个人,确保安全生产工作目标的实现,20xx年、20xx年在县级目标管理中荣获先进单位。

  3.加强森林防火工作,严肃防汛纪律。一是利用各种手段加强宣传。采取发送短信、悬挂横幅、刷写标语、发放一封信等形式宣传防火防汛知识,在防火期间还组织学校开展“五个一”活动,以小手拉大手方式加强防火意识。二是落实防火防汛各级包保责任制,确定各级包保人员,责任明确到人。三是做好各种预案。成立森林防火组织,进一步充实和调整森林防火应急物资和应急队伍,开展森林防火演练。做好地质灾害避让应急预案,充实地质灾害安置点物资储备,加强对防汛重点地段、低洼地段、地址灾害点的隐患排查,及时采取防治措施。四是加强值班值守制度。在防火期和汛期,确立乡、村干部24小时值班制度,加强巡查。

  4. 计生工作稳步提升。五年以来,我乡的人口与计划生育工作,以稳定低生育水平,健全完善“村为主”工作机制为目标,继续加强计生基础工作,树立优生优育风尚,严格执行计划生育“一票否决”制,切实加强基层基础工作,做好外出流动人口管理工作,搞好育龄妇女生殖保健服务,政策符合率90.8%、人口自然增长率低于4‰。基层计划生育协会作用得到充分发挥,计生信息系统建设进一步完善,计划生育行政执法工作扎实开展。全乡共有474人享受农村计划生育奖励扶助政策,发放奖励扶助金37.5万元,发放失能补贴0.96万元,人口基金贫困大学生和贫困母亲等资助0.8万;发放节育措施落实奖励2.25万元; 征收社会抚养费17余万元;完成国家免费孕前检查任务。为转变生育观念、提高人口素质、稳定低生育水平打下了扎实的工作基础。

  5.新农合、新农保工作逐步落实。20xx年新农合完成19899 人,占任务的 99.4%。新农保任务数10946人,完成缴费10515 人,完成比例为96.8%。

  6.文化教育卫生事业蓬勃发展。大力实施文化送戏下乡工作,实现每村每年送戏一场,电影每月一场。璜田庆升剧团成立并参加市县文化节活动获得好评,蜈蚣岭大队址、梯田获得省保单位,璜田村古祠堂、古戏台修复,挖掘非物质文化遗产-街源徽剧。发挥非物质文化传承人的传帮带作用,连续两年举办全乡庆元旦迎新春文娱汇演,璜蔚、璜田村组队参加全县广场舞大赛,使我乡文化大发展大繁荣。璜田卫生院的建设投入使用,改善了群众就医条件。切实巩固发展“普九”教育成果,实施寄宿制学校建设,扎实推进素质教育,义务教育均衡发展通过国家验收,中考捷报连年频传,成年教育工作持续开展,全民文化素质普遍提高

  各位代表、同志们,过去的五年,是乡党委带领全乡人民团结奋进,开拓创新的五年;是排除一切干扰,战胜各种困难,工作取得新进展、产业取得大发展的五年;是各项改革不断深入,乡域经济加快发展的五年;是发展势头明显好转,城乡面貌突出变化的五年;是全乡人民生活水平显著提高,社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是各位代表、广大党员干部和全乡人民团结努力、艰苦奋斗的结果。在此,我谨代表乡党委对县委、县政府的正确领导,联系乡县级领导和县对口扶持单位的精心指导,各位代表的大力支持表示衷心地感谢!并通过你们向全乡33个基层党组织和战斗在农村第一线的广大党员干部群众以及所有关心璜田发展的社会各界人士表示诚挚的谢意!

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足:一是乡财力有限,财政收支不平衡;二是由于地理位置的特殊性,农村基础设施依然存在短板;三是集体经济薄弱、经济发展后劲不足,产业化水平较低,农民增收措施匮乏;四是党的建设方面还存在不少的薄弱环节,班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强;五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决;六是经济发展环境有待进一步优化,个别招商引资项目难以推进,影响了璜田的对外形象。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。

  今后五年的工作

  20xx年到20xx年是第十三个五年规划实施期,是机遇与挑战并存的五年,是推动我乡现代农业建设、推进美丽乡村建设的关键五年,是全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标的五年。搞好这五年的工作,对于全面建成小康璜田、实现经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要进一步明确目标任务,创新发展思路,强化工作措施,推动各项工作扎实有效开展。

  今后五年乡党委工作的指导思想是:全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕县十三五规划及20xx-2030总体规划,牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,适应经济发展新常态,坚持改革开放,坚持稳中求进工作总基调,坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险,以加快调结构转方式促升级为抓手,着力加强结构性改革,增强持续增长动力,保持经济持续健康较快发展,促进社会和谐稳定,推动全乡经济社会又好又快发展。

  按照这一指导思想,未来五年我乡经济社会发展的奋斗目标是:到“十三五”期末,实现农村经济总收入39450万元,年均增长10%以上;财政收入力争突破622万元,年均增长10%以上;农民人均纯收入突破17193元,年均增长10%以上;新型合作医疗制度覆盖率达到100%,农村人口参合率达到99%以上;新农保参保率达到98%;人口自然增长率控制在4‰以内,璜蔚、沙坦、胡埠口三个贫困村摘帽出列,建档立卡贫困户548户1723人全部脱贫。经济增长质量明显提高,产业结构明显优化,城乡体系进一步完善,公共服务更加健全,社会事业全面进步,人民生活质量大幅提高,民主法制和精神文明建设取得新进展,建设文明和谐璜田取得新成效。

  实现上述目标任务,今后重点做好以下工作:

  我们必须紧紧围绕加快发展、富民强乡这个主题,在全面实施“生态立乡、茶业兴乡”计划的进程中,重点抓好以下工作:

  一、深入实施“生态优先,茶叶兴乡,项目带动”三大战略,加速推进璜田跨越发展、科学发展。

  1.深入实施“生态优先”战略。

  璜田乡生态绝佳,境内山青水秀、茂林竹海、气候宜人,兼具山区、库区之美。生态是我们最大的优势,最大的本钱。全乡上下务必统一思想,深入践行生态优先战略,科学处理生态保护和加快发展的关系。不能把生态保护和加快发展简单地对立起来,而是要牢固树立生态优先理念,在科学发展中保护生态,在生态优先下加快发展。我们要把生态看作资源,看成品牌,既要把生态保护好,更要把生态利用好,把生态优势转化为经济优势,把生态资源开拓成生态资本,发展要服从于生态,生态也要服务好发展。找准二者的结合点、平衡点,“十三五”期间,依据《璜田乡总体规划》“两心、一轴、多片区”要求,我们要充分挖掘和利用好境内得天独厚的生态资源,大力实施千万亩森林增长工程,巩固提升千亩山核桃基地、千亩油茶基地、千亩有机茶基地、千亩白茶基地,大力发展生态产业和生态旅游,深入实施“旅游+”战略,推进旅游+绿色生态、旅游+千年古戏、旅游+千亩梯地茶园项目实施,为加快我乡经济发展奠定良好的环境基础。

  2.深入实施“茶叶兴乡”战略。

  要以农业及其产业化为主体。我乡是歙县的有机茶之乡,茶叶经济在当前和今后一个时期依然在我乡经济结构中占据基础地位,这种乡情在短时期内不会有根本性改变,因此我们必须巩固茶叶的基础地位,稳定农民来自于传统农业和特色农业的基础性收入,重点发展特色高效农业和现代农业,在规模化生产、标准化加工、产业化经营上不断取得新进展。今后五年,我们要大力培育茶叶龙头企业,走品牌兴茶之路。同时,不断提高农林土特产品的精深加工水平,大幅提高特色农产品的增值空间,让农民在生产、加工、流通环节得到更多的实惠。积极发展农民专业合作社。

  3.深入实施项目带动战略

  今后五年,我们要切实加大项目争取和建设力度。坚持项目主导,把项目建设作为我乡促进发展的根本举措,认真研究国家产业政策导向,制定我乡重点产业发展规划,精心筹划一批重大项目,不断充实和完善项目储备库。加强与省、市、县有关部门的联系和对接,重点争取小流域治理、交通、农村清洁工程等牵动性强、受益面广的重大项目,争取璜蔚万岁岭公路建成通车、蜈蚣岭美丽乡村完成省级验收、街源河流域治理项目开工建设、沙坦胡埠口香榧基地建设,通过项目实施持续优化乡域发展环境,拉动经济增长,改善群众生产生活条件,为我乡美丽乡村建设奠定坚强的项目支撑。

  实施“互联网+”行动计划,以实现信息基础设施设施全覆盖,促进互联网与经济社会深度融合,提升产业发展水平和创新能力,构建经济社会发展新动能。

  二、突出抓好“财税壮大、和谐维稳、民生保障”三大工程

  1.财税壮大工程。要在进一步培植壮大财源的同时,加强重点税源监控和零星税收征管,做到应收尽收,确保实现财政目标任务,增强地方财力。要加强财政资金运行监管,坚持增收节支,规范政府采购,严控非生产性支出,优化支出结构,增强财政对改革发展的保障能力。要加强对项目资金和村级财务的规范指导和监督管理,严格落实项目资金报账制,使乡、村财务工作逐步走向科学化、制度化、规范化。

  2.民生保障工程。保障和改善民生,大力发展各项社会事业。精心组织实施民生工程,统筹抓好各项工作落实,确保干一项、成一项、群众满意一项。积极回应社会关切,对群众反映强烈河道垃圾污染、农村群众行路难、山区群众搬迁难等问题,努力创造条件加快解决。扎实做好城乡医保、低保和农村五保等工作,璜田敬老院投入使用,鼓励私人资本投资建设养老院,不断完善社会保障体系,确保城乡困难群体生产生活不出现问题。坚持优先发展教育,促进义务教育均衡发展,切实改善办学条件。筑牢农村医疗卫生服务网底,推动城乡医疗服务一体化管理。加强公共卫生应急体系和能力建设,切实提高突发公共卫生事件应对处置能力。加强基层监管网络建设,强化食品药品安全监管。全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,强化计划生育服务管理。大力发展青少年、妇女儿童、残疾人、档案和体育事业,进一步加强工会、老年人和关心下一代工作。

  3.和谐维稳工程

  (1)坚持正面引导宣传,凝聚改革发展的正能量。高度重视理论武装,深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、“中国梦”的宣传教育,着力改进新闻宣传工作,壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大力量。大力开展群众性精神文明创建活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提高公民思想道德素质和全社会文明程度。坚持问题导向,扎实推进“三线三边”和乡政府所在地环境整治,积极推广乡贤文化,让社会主义核心价值观在乡村落地生根。

  (2)加强和创新社会治理,维护社会和谐稳定。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,着力解决群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题。进一步加强重大决策风险评估,持续开展“五级书记带头大走访”活动,大力推进网上受理信访事项,着力化解信访积案,规范完善“两个中心、两个工作站”运作机制,按照包保责任制的要求,重点针对重大涉稳问题,预防在先,列出清单,逐一排查,逐一化解。加强法制宣传教育,增强群众守法意识。深入推进社会治安综合治理,坚持走人力加科技、平台加品牌的路子,完善立体化防控体系,加强对社会治安重点地区和治安突出问题的排查整治,推进反恐应急机制建设,做好防范和处理邪教工作,依法严厉打击各类违法犯罪活动,不断提升群众的安全感和满意度。进一步强化安全生产责任制,深化基层和行业平安创建,加强重点行业和领域的安全隐患治理,依法严厉打击食品药品安全违法犯罪行为,切实保障人民群众生命财产安全。

  (3)发展社会主义民主政治,营造团结和谐的良好氛围。坚持和完善人民代表大会制度,加强和改进对人大工作的领导,支持和保障乡人大依法履行职能,支持人大代表依法行使权利,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。支持工会、共青团、妇联以及科协、残联等人民团体依照法律和各自章程独立自主、步调一致地开展工作,更好地发挥其联系群众的桥梁和纽带作用。健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,推广“四议两公开”等有效做法,积极探索扩大基层协商民主的途径和方法。

  三、落实从严治党各项要求,全面加强党的建设

  各项事业发展,关键在党、关键在人。要按照“三严三实”的要求,坚持从严管党、从严治党,全面落实管党治党主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断把党的建设推向前进、引向深入。

  1.加强思想政治建设,进一步坚定理想信念。把深入学习系列重要讲话精神贯穿始终,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,切实增强广大党员干部坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,始终保持正确的政治方向。乡村基层党组织要认真开展xx届五中全会精神、系列重要讲话精神、“四个全面”战略布局、民生热点理论等专题宣讲。强化乡党委中心组理论学习,不断提升领导干部政策水平和运用科学理论分析解决实际问题的能力,扎实推进学习型党组织建设。实施“党建+”工程,牢牢把握主流舆论导向,对于县委、县政府的重大决策、中心工作和广大人民群众关注的热点问题,发挥宣传工作重要作用,形成加快发展的主流思想和强大合力,切实把智慧和力量凝聚到当前各项工作中来,推动经济社会各项事业全面进步。

  在全体党员中深入开展“两学一做”活动,即学党章党规、学系列讲话、做合格党员,进一步解决党员队伍在思想、组织、纪律、作风等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。

  2.加强干部队伍建设,进一步提高领导班子和领导干部能力素质。严明换届工作纪律,抓好乡党委换届。树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照“20字好干部”标准和“三严三实”要求,选人用人,努力建设政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导班子和干部队伍。坚持民主集中制原则,健全集体领导与分工负责相结合的制度,凡重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用都必须集体研究决定,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。弘扬团队精神,工作中讲党性、讲原则,生活中讲感情、讲友谊,形成团结和谐的战斗集体。拓宽社会监督形式,健全安全畅通的举报渠道,从严监督干部,切实发挥好社会监督作用。

  3.加强基层基础建设,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。深入实施《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》、《歙县农村基层党建保障工程三年行动计划实施方案》,强化基层党建责任。完善领导班子和领导干部政绩考评体系,健全基层党建成绩清单公示、责任清单落实、问题清单整改机制,扎实做好基层党建工作联述联评联考。深化创建服务型党组织。在村级组织结合精准脱贫、美丽乡村建设、民生工程等重点工作,加大对村干部落实“四议两公开”、“值班坐班”、党务村务公开等机制的监督检查力度,力促村干部依法履职、服务群众。在“两新”组织中,深化“双强六好”、“双创双争”活动,把党组织活动与生产经营管理紧密结合起来,实现目标同向、互促共进。坚持分类指导、抓点带面,重点培育1-2个基层党建示范点建设,夯实基层党建基础。

  4.加强作风建设,进一步激发干事创业热情。巩固拓展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育成果,针对查摆出来的突出问题,继续以“钉钉子”精神,切实抓好整改落实,做到真抓、真改、常抓不懈。大力弘扬以人为本、密切联系群众的作风,完善党员干部直接联系基层制度,重信访、下基层、知民情、解民忧、树形象,着力解决群众反映集中的热点难点问题。大力弘扬真抓实干、落细落小落实的作风,把工作着力点放在对具体工作的具体分析上,放在抓具体措施的贯彻落实上,放在把问题解决、把事情办成上。严格落实限时办结制和责任追究制,加大治庸治懒治散力度,营造干事创业的良好氛围。

  5.加强反腐倡廉建设,进一步增强廉政风险防控。深入学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,通过学习研讨、评论解读、案例剖析、警示教育等多种形式,使广大党员特别是党员干部牢记廉洁自律要求,熟知纪律处分规定,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。强化责任落实,认真执行省、市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见,抓好党风廉政建设“两个清单”落地,对“两个责任”落实情况进行跟踪问效。严格考核管理,层层传导压力,制定落实党风廉政建设“两个责任”“一票否决”、“一案双查”实施细则等工作机制,实行责任源头倒查。健全完善制度,严格执行述职述廉、责任约谈、重大事项报告等党内监督制度,完善工程招投标、集中采购、造价监管等制度,确保工程建设在公开、公正、透明、廉洁的环境下推进。深化党务公开、政务公开、村务公开,做到凡是需要公开和涉及群众切身利益的工作,都要及时公开,听取群众意见,接受群众监督,扎紧制度笼子,从源头上防治腐败。进一步强化“三转”,落实监督责任。加大查办案件力度,坚持有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败的高压态势,营造风清气正的干事创业环境。

  各位代表、同志们:“”规划已圆满收官,“十三五”发展的蓝图已经绘就,我们正站在扬帆“十三五”的新起点。重担在肩、责无旁贷,任务艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在周围,齐心协力,顽强拼搏,以新的更大作为实现新常态下的新发展,在县委、县政府的坚强领导下,团结和带领全乡人民,深入实施“生态优先、茶叶兴乡、项目带动”三大战略,深入推进“财税壮大、和谐维稳、民生保障”三大工程建设,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加务实的作风,团结一心,抢抓机遇,真抓实干,加速崛起,为开创我乡“十三五”经济社会发展新局面,为建设更加美好的璜田而努力奋斗!

2024党代会工作报告 篇3

  14日—15日,我县先后召开五场征求意见座谈会,就县第十三次党代会《工作报告》(征求意见稿)分别征求乡镇、县直部门、离退休老干部和党外人士意见建议。县领导吕春香、林荣超、史思泉、傅天宝分别参加座谈会。

  会议就党代会《工作报告》起草的背景、过程、基本框架情况作了说明。与会人员认真研读征求意见稿,并积极建言献策,从不同层面、不同角度提出了建设性意见和建议。大家一致认为,征求意见稿主题鲜明、重点突出、目标明确,对我县过去五年的工作总结实事求是,今后五年工作的总体要求和奋斗目标切合实际,鼓舞人心,催人奋进。同时,大家还围绕产业转型、城镇建设、项目建设、改善民生等方面提出建议,并就进一步完善报告提出了修改意见。

  在认真听取发言后,县委副书记吕春香对大家为全县各项事业发展建言献策表示衷心感谢。她指出,党代会报告征求意见既是一个回顾成绩、总结经验、发现问题、查找不足、巩固提升的过程,更是一个集思广益、群策群力、统一思想、凝聚共识的过程。大家提出的意见富有见地,也很有价值,对于进一步修改完善报告,进一步加快安溪发展将起到积极作用。

  吕春香要求,《工作报告》起草小组的同志,要进一步广泛征求意见,集思广益,认真梳理汇总,吸收消化,对《工作报告》作进一步修改完善,使《工作报告》真正成为指引安溪今后五年发展的行动指南。她希望大家继续通过各种方式向《工作报告》起草小组提出意见和建议,使报告更加切合安溪实际,为县第十三次党代会胜利召开作出应有贡献。

2024党代会工作报告 篇4

  各位领导,各位代表:

  上午, 书记代表六届市委所作的工作报告,鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心,这个报告立意深远,内涵丰富,回顾工作“实”,确定目标“高”,路径措施“新”,通篇贯穿了科学发展观的主线,既深入贯彻了中央精神,又体现了 实际,具有鲜明的时代特征和 特色,是转型跨越、建设 绍兴的纲领性文件。特别是 书记突出了加强党的建设这个这个总揽,从定位、方式、方向、动力等不同角度丰富了内涵,明确提出了加强党的建设要“ ”,强调“做好打通农村党员进出口通道工作”,这在我市党代会上是第一次指出了实践要领,站位高远,内容具体,指向明确,有很强的指导性和可操作性,是报告的一大亮点,也是这次党代会的突出贡献。

  作为一名基层乡镇党委的代表,特别是作为来自打通农村党员进出口通道工作首创地的代表之一,看到在市党代会的报告中体现了我们的工作成果,感到无比光荣,这些年来,在 县委和组织部的关心领导下,我们在党员发展与管理工作中,立足实际,采取有力措施,创新并深化完善亮分制、票决制、预警制等做法,打通农村党员进出口通道工作取得

  了明显成效,打出了品牌。

  现在,我国共有370多万个基层党组织, 8000多万名党员,其中农民党员有2400多万名(占比近三分之一),这些党的基层组织和农民党员是党的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础。常言道“基础不牢,地动山摇。”曾告诫指出:“党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。党领导的改革开放既给党注入了巨大活力,也使党面临许多前所未有的新课题新考验。”为此,我们要学透研深张书记的报告,深刻理解报告的高瞻远瞩,全力贯彻好会议精神,以探索解决农村党员进口不宽、质量不高、出口不畅等问题为重点,进一步完善思路、强化措施,加强基层党建,做好打通农村党员进出口通道工作,推动幸福和谐社会更好发展。

  第一,从加强基层党组织自身建设着手,夯实党员管理基础。一要提高农村基层组织的战斗力。要以解决“有人管事、有章理事、有钱办事”为重点,选齐配强村级党组织领导班子,制定和完善各项管理制度,增强班子的政策观念、法纪观念、道德观念,引导和激励班子联系群众、服务群众,充分发挥先锋模范作用,真正把村级党组织建设成为具有较强影响力和号召力的坚强核心。二要严格组织生活。重点是健全落实党内各项制度,继承和发扬“三会一课”等制度,力求做到每月开展一次党员活动,学习党的文件,上党课,召开组织生活会,及时发现和纠正党员队伍中的各种不良倾向,不断提高组织生活质量。三要强化理想信念。要结合党

  员的思想实际加强教育培训,重点解决一些党员理想信念动摇,政策意识淡薄,先进性不强,帮带能力不高的问题,引导党员自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨与先进性要求,用自己的实际行动为党旗争光添彩。

  第二,从明确发展重点着手,改善党员队伍结构。一要制定党员发展规划。各级党组织要有长期的发展规划和当年发展计划,做到职责清楚,任务明确。要采取民主测评、考试选拔、群团推优等各种方式,广泛开展公开推荐入党对象活动,进一步建立和完善入党积极分子后备队伍信息库,下实手解决好少数村长年不发展或难以发展党员的问题,全面推进发展党员工作的制度化和规范化。二要突出工作重点。坚持“两优先、两倾斜”,即优先发展具有市场经济知识和较强工作能力的人入党,优先发展有文化的年轻人入党,发展党员向生产一线倾斜,向优秀中青年妇女倾斜。要积极主动,强化教育培养,逐步改善农民党员队伍结构。三要落实教育培养责任制。要逐村摸清培养对象,以村为单位建立相应的档案,强化教育培养措施,明确培养责任人。

  第三,从完善长效机制着手,确保党员先进性。一要强化基层党组织书记的龙头作用。特别是要增加村书记抓党建工作的责任感、使命感,正确认识到“党建是第一责任、第一使命、第一任务”的重要意义,强化“不抓党员发展是失职,抓不好党员管理是不称职”的理念,确保把村书记有足够的时间、精力与责任抓党建工作,增强党组织的号召力与凝聚力,夯实基层基础。二要发挥在家无职党员的作用。要通过设岗定职、党员服务日等载体,激发党员发挥先锋模范作用,引导他们当好解放和发展生产力的生力军、先进文化的传播者、农民群众利益的忠实维护者,当好遵纪守法、维护稳定、无私奉献、致富群众的表率。要鼓励党员个人开办企业、外出务工经商,并培养种养大户,通过他们带动群众致富,让群众真正感受到党员的先进性和模范性要积极创造党员发挥先锋模范作用的良好舆论环境。及时发现典型,宣传典型,学习典型,发挥典型示范导向作用,用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。三是加强流动党员的管理。对外出经商务工的发展对象要做到情况明、底子清,密切掌握去向和现实表现,充分利用他们回家的有利时机加强思想政治教育和引导,并注意从同行的外出人员中了解其现实表现。对外出在同一地点务工经商人数较多的,要建立临时党支部,定期向村级党组织反馈有关情况;对随党员外出的经商务工人员,由党员负责跟踪培养、考察,坚决制止“挂名党员”现象。

  第四,从发展与管理并重着手,不断提高党员素质。一要严把党员发展“入口”质量关。在发展党员工作中,要始终坚持把质量放在第一位,认真按照党章的规定和发展党员的“十六字”(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展)方针,严格履行和完善发展党员:在党代会讨论会的发言)的程序和手续,严把发展党员质量的“入口”关。无论国内外的形势怎样变化,都绝不能降低党员标准,党的性质和“全心全意为人民服务”的根本宗旨不能因任何条件而改变,不能在发展党员上重视数量而忽视质量。在发展党员过程中,着重考察其入党动机、思

  想品质、政治信念和现实表现,做到成熟一个,发展一个。二要严格处置不合格党员畅通 “出口”关。 要把处置不合格党员作为基层党组织的一项经常性的工作常抓不懈,在加强教育转化的基础上,运用劝退、除名等组织处置措施对不合格党员进行严肃处理,对违法违纪党员,要依照有关规定严肃查处,绝不姑息迁就。特别是对少数丧失党性,不履行党员义务,不符合党员条件,经党组织批评教育后,仍不改正的,不起作用的党员,要毫不手软地清除出党,使党组织保持先进性和纯洁性,从而保证党员队伍的整体素质和党员自身的综合素质的提高,实现党员在改革开放和现代化建设中发挥先锋模范作用的目标。