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一封离职感谢信参照

一封离职感谢信参照(精选3篇)

一封离职感谢信参照 篇1

  二十多年前,我从学校毕业回家,父母看我体单力薄,不是干农活的料,便寻思帮我找一份不需要干重体力的活,那时我妈妈的一个表弟在大丰开饭店,妈妈便和我这个在县城开饭店的舅舅商量,让我到饭店打零工。

  不知人们是否还记得上世纪九十年代初,县城台北饭店和人民酒家之间有一条美食小巷叫“民主巷”,丁总当时就在这条巷子里开着一个叫“民主酒家”的小饭店,当时那个小饭店不过五六十平方米,摆五、六张小桌子都显得特别拥挤,然而丁总就是从这小小的五六十个平方开始了他的餐饮生涯,走到今天,他已经是一个拥有二百多名员工的餐饮集团董事长。

  刚开民主酒家的时候,丁总二十岁左右的年龄,人们当时都喜欢称他“丁老板”或“小丁”。店里当时有三四个员工,岁数都不大。丁总那个时候虽然很年轻,只长我们几岁,但他总是以长辈的身份来严格要求我们,那个时候开饭店可不比现在,当时社会治安特别差,而商业街一带又是差中之差,我们经常在惶恐和不安中度过,地痞、流氓时不时就要到饭店闹事,有的时候也说不上个什么原因,那些人就会不明不白地砸碗摔盘子,有时还会带上凶器。回想起那个“战火纷飞”的年代,我现在仍然心有余悸。然而面对这复杂的环境,丁总没有退缩,他对地痞、流氓敬而远之,接待来自社会各方面的客人有礼有节,大方得体,很快赢得相对太平的局面,总算让饭店生存下来。

  1993年迎来了振奋全国人心的“严打”,一批平时耀武扬威的地痞、流氓被绳之以法,大丰社会治安得到了极大的改善,对于餐饮业来说,更是一件欢欣鼓舞的好事。也就在这个时候,丁总已经不再满足于这一个小小的“民主酒家”,他想挑战一下自己,听说检察院的大食堂想找人承包却没人愿意去,他便壮着胆子承包了检察院能容纳近两百人就餐的大食堂,也就是当时的第一家建丰饭店。

  突然从经营一个小吃部到掌管这么大的饭店,说起来容易做起来可不容易,从装修到厨房设备的购置,从招厨师到选服务员,甚至还要找烧火的员工,因为当时开饭店都要用大灶烧煤炭……克服了一个又一个困难,饭店终于开张了。众所周知,干饭店这一行并不轻松,尤其是菜肴的口味、菜肴的翻新这一块,客人总是喜欢不断地更换口味,不断地提出各种要求,所以那个时候,丁总经常会带上厨师到一些大城市里去考察、学习……此外,对于员工的管理也经常是一件比较棘手的事,每当遇到这样的事,丁总就会找他的父亲,一起探讨如何更好地经营,更好地管理饭店,他们经常一谈就是大半夜。

  由于丁总的用心经营,建丰饭店变得越来越红火,这个时候社会上就难免会有一些风言风语,说他丁泽民有什么能耐,还不就是靠公检法几个单位养活着他?丁总听了什么也不说,他只是默默地问自己:难道真是这样吗?难道我离开这个地方就不行了吗?我还能不能再超越一下自己?也就是这个念头的出现,让他从此走上了一条一发不可收的漫漫餐饮创业路——从检察院食堂,也就是建丰饭店开始,到平房建丰、建丰酒楼、交通建丰、供电建丰、建丰国际宾馆,乃至海洋绿岛生态园大酒店,今年又新开张了花都1号的建丰金悦海鲜大酒店……

  丁总今天取得这样的辉煌成就,以及他为社会所做的贡献,大家都有目共睹,也早已被社会各界认可。这些都无需我再多说,作为一个晚辈,也作为建丰餐饮集团的一个老员工,今天只想表达一下对我的舅舅、丁泽民董事长的敬佩和感激之情。在建丰的近二十年岁月里,我亲眼目睹了从咱们这个大酒店走出去的一个又一个优秀人才,有入伍参军得到提干的,有走出去搞餐饮管理的,更有许多自己开饭店当上大老板的……一个个优秀的员工能有今天,都离不开丁总当年对他们的栽培,有些员工已经离开建丰多年,遇上困难的时候还会回到建丰找丁总帮忙,丁总都会尽一切力量去帮助解决。

  如今我已离开了建丰四年多,现在市区人民南路经营一家花木园艺店。这辈子都不会忘记我有创业想法即将离开建丰国际宾馆时,丁总跟我说的那番话。他说:“我现在有这几家饭店,其实最缺的就是人手,尤其是像你这样的老员工。但是看到你们一个一个的能走出去干自己的事业,我很高兴。我更希望我的员工比我优秀,希望你们的前途更广阔。”在我去盐城学习期间,丁总专程去看望并鼓励我,他说:“你非常喜欢花草,并想把它当作一种事业来做,这是件非常不错的事,你一定要刻苦学习,把业务学精。认真做好你想做的事,我相信你一定能成功!”

  由于丁总的鼓励,加上自己的努力,我的“紫薇花木园艺”店很顺利的就开张了,至今已经营四年多,现在的生意虽谈不上红火,但却也算得心应手,在此再一次感谢丁总,感谢在建丰餐饮这个大学堂里所学到的方方面面的知识。

  最后我想借《大丰之声》这个平台,把我这么多年的心得体会与各餐饮同事以及各企业员工一起分享,也算是与大家共勉吧:你无论身处哪个公司或哪一家企业,你都得感谢你的老板,没有老板就没有你的工作机会,从某种意义上讲,老板是有恩于你的。作为员工,公司和老板为你提供了工作就业的机会,提供了锻炼自己成长成才、提升能力和素质的机会,难道这不值得你去感恩吗?你要积极争取多与老板交流的机会,如果你经常逃避老板,或总不持积极的态度,老板心里会很清楚:这个员工已经不行,只能放弃这个员工了。你更不要太过于计较老板对你的利益分配,尤其是年轻的朋友,要切记你的成长永远比你每个月拿多少钱更为重要!

一封离职感谢信参照 篇2

  各位同仁:

  大家好!

  由于我个人的问题,我将于本日离开我工作了10个月的华瀛系统武汉办事处。在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。特别感谢我的上司彭潘经理,正是在您的指导之下我才能成长成一名合格的软件开发人员,现在我的代码规范性和文档规范性在您的督促下,应该算得上能够过CMM5了(自吹一下^_^),我本来是个很粗心的人,现在也养成了严谨的工作习惯,这点对于我来说是终身受益的,非常感谢您。也要感谢吕利华同事在技术上对我的帮助,正是在与你的讨论中我的技术才慢慢的成熟起来,而且你让我明白了很多理论上晦涩难懂的知识。也要感谢黄晨经理以及许林峰经理,正是你们给了我机会,让我能够进入到华瀛系统这个大家庭中来,给了我工作的机会,给我了提高的机会,给了我一个展现自己的舞台,希望许林峰经理的儿子能够长的又高又壮又帅又聪明,希望黄晨经理能够早日成家,那您就完美了。还要感谢测试组的两位同事:郑小民和傅银珠同事,正是由于你们无所不测的精神,使我感受到如果一个好的软件没有经过测试,那他肯定就是一个垃圾软件。而且你们对我提出的各种意见,我都已经记下了,我以后在工作中会保持那种严密的思考作风,感谢你们。也要感谢曾光经理,您平易近人的态度给我留下非常深的印象,如果有一天我能够成为一名经理,我一定会多多学习您的长处。感谢李学峰和曹臣同事,正是由于你们的帮助,Cluster802Tools才能顺利完成,曹臣,我还想跟你打球的,只能等以后了。感谢彭聪同事,坐在我后面的哥们,你去日本了,希望你不要堕落。感谢王晗同事,希望你在武汉能够过的很好,早日成家,儿孙满堂,我们京山见。感谢余秀琴同事,谢谢你在我工作不顺的时候陪我聊天,帮我缓解压力,也希望你能越长越漂亮,你就是我们办公室永远的风景,同时希望你能够给我们的单身汉多多介绍几个女朋友。感谢胡朋同事,希望你的女儿能够健健康康的成长。还有感谢公司里其他的同事,可能我们交往不多,但是正是你们让我感觉到一个公司的温暖,让我了解到工作其实也是充满了乐趣,感谢你们。这是我的第一份工作,我会好好的怀恋它。总之,要感谢的话太多,在我以后的人生路上,我会时刻以我在华瀛系统工作过为荣。感谢大家,希望大家事事顺利,身体健康。

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一封离职感谢信参照 篇3

  亲爱的____伙伴:

  你好!你好!

  首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对____的认可与信赖!感谢你对____的忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对____付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在____这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!

  作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”____当成你永远的“娘家”!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!此致敬礼

  此致

  敬礼

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